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  • 杨治

    教授、院长
  • 所属单位

    人力资源与组织科学系
  • 研究方向

    企业战略管理;组织经济学;创新管理
  • 电  话

    +86-27-87558380

    电子邮件

    zhiyang@mail.hust.edu.cn

学历

2004-2008 香港大学商学院 战略与经济学博士

2000-2003 18luck新利电竞 企业管理硕士

1996-2000 18luck新利电竞 财务管理学士

海外研究经历

2018.9-至今 美国德州大学达拉斯分校访问学者

2017.11 香港浸会大学田家炳基金高级访问学者

2016.5-2016.6 香港城市大学商学院高级访问学者

2013.8 英国剑桥大学丘吉尔学院访问学者

2013.3-2013.5 香港大学商学院高级研究助理

2011.7-2011.11 比利时安特卫普管理学院访问教授

2010.9-2011.6 比利时安特卫普管理学院博士后研究员(欧盟伊拉斯莫项目)

2007.9-2008.1 美国麻省理工斯隆管理学院访问学者

2005.9-2006.9 香港经济与商业战略研究中心研究助理

工作经历

2016.11-至今 18luck新利电竞 管理学院 教授、博导

2013.6-至今 18luck新利电竞 管理学院 副院长

2012.4-2013.6 18luck新利电竞 管理学院 院长助理

2008.9-2016.12 18luck新利电竞 管理学院 副教授

荣誉称号及职业任职

2017.6-至今 Journal of Business & Industrial Marketing (SSCI)特刊联合主编

2014.12-至今 第3-5届美国营销学会-印度营销学会Faculty Fellow

2014.4-2015.4 18luck新利电竞 国家治理研究院特聘研究员

2010-至今 国家自然科学基金委通讯评委、 教育部学位中心评审专家、中国科学学与科技政策研究会青年工作委员会理事、 湖北省科协第九届代表大会代表、 全国“创青春”创新创业挑战赛评委、 中国国际管理研究学会会员、美国管理学会会员、《管理学季刊》编委; 《经济研究》、《管理世界》、《China Economic Review》、《Journal of Business Research》《Asia Pacific Journal of Management》《Management and Organization Review》审稿人、武汉市服务外包产业协会专家、比利时安特卫普经济论坛特约专家

研究领域及专长

创新管理、企业战略管理、组织理论

承担的科研项目

1、2017全国学校共青团研究课题重大项目“大学生创业团队特征对创业绩效的影响” (主持)

2、国家自然科学基金项目“企业研发外包的控制机制研究”[70902010](2010.1-2012.12)(主持)

3、国家自然科学基金项目“企业创新搜索行为的触发、路径选择及效果研究:基于企业行为理论视角”[71572065](2016.1-2019.12) (主持)

4、欧盟伊拉莫斯-比利时弗拉芒区项目“中国对欧洲投资研究”(2011.1-20111.12) (参与)

5、国家自然科学基金项目“绩效考核目标取向对员工差错学习和创新行为的影响研究”[71072030](2011.1-2013.12) (参与)

6、国家自然科学基金重点项目“转型期和谐劳动关系:分享型领导、员工心理契约与人力资源策略研究”[71232001](2013.1-2017.12)(参与)

7、教育部人文社科规划项目“基于面板数据的我国资本配置效率研究”(2009.10-2012.12)(参与)

8、教育部人文社科重大项目“推进国家治理体系和治理能力现代化研究” (2014.06-2017.12)(参与)

代表论文及专著

Yang, Z., Jiang, Y., En Xie, Buyer-supplier relational strength and buying firm's marketing capability: An outside-in perspective. Industrial Marketing Management, 2019 (forthcoming) (SSCI)

Yang, Z., Wei, Tian, Foreign ownership and external knowledge acquisition: A comparision between international subsidiaries and local firms in China. International Studies of Management & Organization, 2019 (forthcoming)

Xie, En,Yang, Z., K.S. Reddy, Institutional environment and inter-firm collaborative relationships: An introductory perspective and ideas for future research. Journal of Business and Industrial Marketing, 2019 (forthcoming) (SSCI)

Li, Z, F. Li, J. Xiao, Z. Yang, Topic Features in Negative Customer Reviews: Evidence Based on Text Data Mining.The Review of Socionetwork Strategies, 2019 (forthcoming)

Yang, Z., Zhang, H., En Xie, Relative buyer-supplier relational strength and supplier’s information sharing with the buyer. Journal of Business Research, 2017(78):303-313 (SSCI)

Yang, Z., Zhang, H., En Xie, Performance feedback and supplier selection: A perspective from the behavioral theory of the firm. Industrial Marketing Management, 2017(63):105-115 (SSCI)

Huang, Y., Y. Ma, Z. Yang, Y. Zhang. A fire sale without fire: An explanation of labor-intensive FDI in China. Journal of Comparative Economics, 2016, 44:884-901 (SSCI).

Yang, Z, X. Zhou, P. Zhang. Discipline versus passion: Collectivism, centralization, and ambidextrous innovation. Asia Pacific Journal of Management, 2015, 32(3):745-769 (SSCI).

Yang, Z, X. Zhou, P. Zhang. Centralization and innovation performance in an emerging economy: testing the moderating effects, Asia Pacific Journal of Management, 2015,32(2):415-442 (SSCI)

Zhang, H., Z Yang, D. Van Den Bulcke. Geographical agglomeration of Indian and Chinese multinationals in Europe: A comparative analysis. Science, Technology & Society 2012, Vol. 17, No. 3, 385-408 (SSCI).

Lu, J. Z. Tao, Z. Yang, The costs and benefits of government control:Evidence from China’s collectively-owned enterprises.. China Economic Review, 2010, Vol. 21, No. 2, 282-292 (corresponding author)(SSCI).

杨治,科学哲学与负责任的管理研究,管理学季刊 ,2018,4期:32-36.

杨治,何丹,张鹏程,绩效导向文化对创新的影响,科研管理 ,2017,38卷9期:86-96.

杨治,傅一凡,陈兵,高科技公司高管团队专业异质性对企业探索式创新的影响:来自上市公司的实证研究,科研管理,2017,38卷10期:31-39.

闫泽斌,杨治,周南,企业技术能力对外部技术利用的影响,管理评论,2017,29卷7期:46-60.

杨治,闫泽斌,余林徽,徐骏辉,国有企业研发投入对民营企业创新行为的影响,科研管理,2015,04期:82-90

杨治,郭艳萍,张鹏程,企业间信任对组织双元创新的影响,科研管理,2015,09期:80-88

杨治,刘雯雯,企业研发外包中知识泄露风险的案例研究,管理学报,2015,08期:1109-1117+1239

杨治,郭艳萍,出口真能促进企业创新吗?——来自发展中国家的实证研究,系统工程,2015,05期:97-104

何晓斌、蒋君洁、杨治、蔡国良,新创企业家应作“外交家”吗?-新创企业家的社交活动对企业绩效的影响.管理世界,2013,第6期,128-137.

杨治,张俊,企业研发外包的控制机制:信息泄露下的支付合同选择,管理学报,2012第06期:863-869

杨治,张俊,相互投资与人力资本投资对研发外包决策影响研究,管理工程学报,2011,04期123-128+144

杨治、路江涌、陶志刚,政治庇护与改制:中国集体企业改制研究.经济研究. 2007,第5期,104-114.