这是来滴滴做HR管培生的最好机会，不信你看~

HR管培生正在火热招募中，这是来滴滴做HR管培生的最好机会，网申开放时间已经进入倒计时，再不网申就晚啦！

一、项目简介

“星曜计划”/HR Leadership Develpoment Program是集团人力资源团队开发和培养后备人才队伍，加强人才梯队建设而启动的HR高潜力人才培养项目 ，通过两年管培生培养项目，深度实践人力团队各模块的工作，成为领域专业人才。

二、你将获得

l  HR全模块提升，COE/业务前后线刷经验值，参与解决世界级公司世界级问题；

l  资深Mentor定期交流、 Job shadow，和有趣的灵魂相互碰撞；

l  有机会与高管面对面午餐会；

l  深入了解滴滴全球业务，Base北京总部，轮岗海外职场的机会。

三、我们正在寻找

l  海内外优秀院校本科及以上学历；

l  毕业时间在2020.9-2021.8期间；

l  专业不限，人力资源、管理学、心理学等相关专业优先；

l  快速学习能力，分析及解决问题的能力，具备较强的大局观和组织协调能力；

l  热爱人力资源工作、具备较强人际敏感度，高效的沟通能力和开放的心态。

四、岗位信息

l  共2个岗位正在火热招募中，需求多多，命中率更高哦~

HR管培生（人才发展与薪酬激励方向）

HR管培生

（具体详情请登录滴滴校园招聘官网找到相关职位进行查看）

l  网申入口：滴滴校园招聘官网

五、学姐分享

还不知道滴滴HR管培生项目有多好？也想听听面试技巧的干货？安排！第一届HR管培生的学姐们有话对你说~

Yufan          Scarlett          Seaky          Annabelle

华威大学     格拉斯格大学       厦门大学       香港中文大学

当初为什么选择了滴滴校招的HR管培生offer？

Yufan：我个人本身很喜欢互联网开放、多元的文化环境，但国内互联网公司有“HR管培生”项目的却不多见。滴滴关于HR管培生的定制化规划与培养方式是我很欣赏的，所以我选择了滴滴。

Scarlett：最终选择滴滴HR管培生的offer是因为管培生岗可以短时间内接触到HR的各种模块，我觉得在找到自己想要专注深耕的领域前，是再好不过机遇和挑战。

入职后公司的工作/生活氛围怎么样？

Seaky：一直觉得自己很幸运，公司的同事都nice的不得了～工作上有许多忙碌的时候，对于个人成长是非常有好处的，温暖的工作环境也在加速我成长。

Annabelle：首先整体氛围非常扁平，身边都是可以志同道合的同学们，毫无代沟，同时身旁的人都很优秀，随时可以从周围人身上汲取向上的能量，“常与同好争高低”的良性氛围。

入职后的成长及收获有哪些？

Annabelle：首先，要感谢公司有mentor(职场导师)和Buddy(心灵导师)机制，以及一路上都有优秀、耐心、敢于识人用人的leader带领我不断奋斗。还有优秀的同期小伙伴互相给予心灵陪伴，彼此慰藉。从入职到现在，我有幸可以逐步从项目实践、他人经验分享以及自我不断学习中逐步积累HR专业知识，经受了职场洗礼，完成了成为职场人转变。

Scarlett：能在专业领域纵向深耕，心智上也更加成熟，能够以开放的心态去接受各种不确定性和挑战。学会了如何多线程高效闭环，使命赋能，数据驱动，并且主动持续输出影响力。

对学弟学妹的寄语及面试技巧有哪些？

Yufan：如果你渴望快速成长，挑战自我，期待身经百战，滴滴绝对是你的不二之选。稳住心态，无论什么时候，最重要的都是be yourself！

Annabelle：来滴滴吧，加入温暖的HR大家庭，成为拥有清醒认知，敢为人先，真实真诚的HR。

我的面试技巧如下：

1、数据驱动，注重逻辑，注意要有实例支撑；

2、STAR原则讲项目经验，倒金字塔开口讲重点；

3、不用紧张，面试官可能比你还紧张：) 尽情展示自我，让HR看到你的无限潜能吧~

滴滴HR管培生大家庭欢迎你的加入，让我们携手一起坚韧前行，温暖与共，奔赴星辰大海~

再次提醒：赶快去滴滴校园招聘官网进行网申吧~（）