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体育学院招聘社会用工25名

来源: 阅读:发布时间:2023-05-27

体育学院因工作需要,以社会用工形式面向社会公开招聘工作人员25名,具体信息如下:

一、招聘条件

1.政治立场坚定,热爱祖国,拥护党的领导,品行端正,遵纪守法,身心健康。

2.热爱教育事业,爱岗敬业,责任心强,具备良好的服务意识和团队协作精神。

3.具有大专及以上学历,有场馆管理相近工作、学习经历者优先考虑,有相关岗位职业技术资格证书者可放宽条件。

4.具有相关职业能力,以下相关岗位必须取得电工证、游泳救生员证或水质管理员证,持证上岗。

5.无违法违纪处分记录。正在接受纪律审查人员,及涉嫌违法犯罪正在接受司法调查尚未作出结论人员,不得报名应聘。

二、岗位职责

(一)游泳馆救生员岗(16名)

1.负责泳池内的巡视,在划分的责任区各司其则,并有责任相互提醒。严格执行游泳馆管理规定,遇有涉及安全的情况需及时制止,劝阻无效应劝其离场。有重大隐患需及时上报主管;

2.如遇突发事件,要及时按照流程处置,必要时拨打救护电话送医抢救,同时维护泳池内正常秩序;

3.退场时,救生员必须等游泳者全部离场后方可离岗,并进行仔细检查,整理救生物品,写好交接班日志;

4.完成体育学院领导交办的其它工作。

(二)游泳馆前台及功能房前台岗(6名)

1. 负责所在功能房的器材整理工作和场馆卫生保洁工作;

2.上课期间的场地、器材保障工作;

3.提供教学器材使用过程中的报失、报损、报废及添加情况;

4.熟悉场馆所有物资的数量及质量,及时向主管提出申购计划,定期盘存;

5.做好功能房开放时的收费、账目统计等经营管理工作;

6.协助搞好各类比赛和活动的场地布置、器材安排等工作;

7.场馆开放期间的咨询、服务工作;

8.本功能房及锻炼场地版块网络管理工作;

9.本功能房及锻炼场地安全监督工作;

10.完成领导交办的其它工作。

(三)游泳馆空调管理岗(1名)

1. 随时掌握体育馆内外用水设施、空调设施设备及运行情况,熟悉设备的正常使用、操作、维护和管理常识,按操作规定正确操作使用设备,认真做好每次开机前的准备工作并在开机过程中做好工作记录;

2.熟悉体育馆内所有的消防设备设施(消防栓、消防带、灭火器、安全通道)的所在位置;

3.大型活动提前一至二小时开机,场内温度标准:冷温25-28度左右,暖温16-20度左右,随时观察温度变化情况以确保温度标准;

4.定期做好设备设施的常规检查,空调系统在停止运作期间要对其进行保养,保持设备的完好状态,发现问题及时维修解决,发现异常情况应及时报告;确保设备安全正常运行,无跑、冒、滴、漏等现象,在处理异常情况时要细心观察、沉着冷静,确保自身安全,随时将对讲机处于开机状态以保持联系;

5.做好维修设备、工具的保管,防止非正常损坏和丢失。设备工具未经允许不得外借;

6.做好设备设施维修使用材料的计划,做到严厉节约、杜绝浪费;

7.做好接待、协调外来检修工作,提供相关技术数据和使用(故障)情况;

8.完成领导交办的其它工作。

(四)游泳馆水质管理岗(1名)

1. 负责浸脚池、泳池水质化验,认真执行国家标准的有关规定,合理配备消毒用剂比例,保证水质合符要求;

2.泳池开放时必须经常检查水质变化情况,每日定时补充新水,把好水质关;

3.督促游泳者及保洁人员要保持清洁卫生,以保证泳池达到卫生要求;

4.负责消毒药品质量和数量的检查及保管工作。维护好循环净水系统和设备消毒工作;

5.提高自身专业能力,学习先进水质处理技术;

6.遇突发事件,及时向领导汇报;

7.完成领导交办的其它工作。

(四)游泳馆弱电管理岗(1名)

1. 熟悉体育馆内外所有强、弱系统原理及操作流程;认真做好每一次大型活动的工作记录;熟悉场馆区域音响系统、大屏幕系统;

2.在每次大型活动时提前检查馆内所有弱电系统是否正常,确保音响系统、大屏幕系统、多媒体教室的正常运行;

3.工作中遇到异常情况时要边报告边处理,在处理异常情况时要细心观察、沉着冷静,确保自身安全。随时将对讲机处于开机状态以保持联系;

4.定期做好设备设施的常规检查,保持设备的完好状态,每天对弱电系统做常规检查;不定期对所有的电源、线路及相关的设施设备及弱电系统做一次系统检查,确保设备安全正常运行,确保大型活动的正常开展;

5.做好维修设备工具的保管,防止非正常损坏和丢失。设备工具未允许不得外借;

6.做好设备设施维护使用材料的计划,做到厉行节约、杜绝浪费;

7.做好外来检修人员的接待、协调工作,提供相关技术数据和使用(故障)情况报告;

8.严格执行交接班手续,填写保养、维修等相关记录,配合强电人员开展工作;

9.完成领导交办的其他工作。

三、岗位待遇

此类岗位以社会用工形式聘用(编制外用工),一经录用,按照国家和学校有关规定签订劳务派遣合同、办理社会保险,工资待遇面议。

四、应聘程序

1.报名:应聘者须通过学校人事招聘网(http://hr.hust.edu.cn)报名,同时将个人简历(包括个人基本信息、学习工作经历等)及学历、学位证书等证明材料发送至邮箱huazhongdatiyu@163.com,简历名称:姓名+学历+毕业院校+应聘岗位(请按要求注明);报名截止时间:2023年5月30日。

2.资格审查以及面试:通过资格审查后,合格者按照电话通知的时间地点参加面试。面试时需提供身份证、学历学位证书、以及各类资格证书等复印件,同时交验原件。

3.办理相关手续(反馈结果、退还有关材料等)

4.报名咨询电话:蔡老师18986290658

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