摘 要 目的:调查 ＩＣＵ 护士心理资本、组织支持感和职业幸福感的相关性。方法:采用自行设计的一般资料调查问卷、护士心理资本量表、组织支持感量表、医务人员职业幸福感量表，对浙江省 ２０６ 例 ＩＣＵ 护士进行调查。 结果:ＩＣＵ 护士心理资本得分处于中等水平，与组织支持感、职业幸福感呈正相关ꎬ相关系数分别为 ０.４５４ 和 ０.３２０。 结论:ＩＣＵ 护士心理资本需引起重视，管理者应提高对护士的支持，从而提高其心理资本水平及职业幸福感。

关键词 ＩＣＵ；护士；心理资本；组织支持感；职业幸福感；浙江